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Analista Generalista De RRHH


Location:
Buenos Aires
Language(s):
Spanish
Company:
Humanitas Consultora
Job Description
Requisitos:3 años de experiencia en puestos similaresInglés (deseable - no excluyente)Muy buena presenciaEdad y sexo indistintoActividades a realizar:Ser responsable de la Selección, Capacitación, Comunicación Interna y Desarrollo, proporcionando soluciones a las necesidades de los clientes internos, tomando en cuenta las políticas corporativas para cada área.Descripción de Tareas y Responsabilidades:- Realizar la selección del personal de los puestos, cubriendo con el perfil requerido para la posición buscada, en el menor tiempo posible y garantizando la calidad de los ingresantes.- Administrar el presupuesto de Capacitación.- Coordinar cursos y capacitaciones, en base a las necesidades planteadas.- Mantener actualizadas las Descripciones de Puestos de la compañía.- Dar seguimiento junto con la línea en lo que respecta a temas de Recursos Humanos, para acompañar el desarrollo del personal y orientar la acción de las personas hacia el cumplimiento de los objetivos propuestos. Dar respuestas y soluciones a los problemas y necesidades planteadas.- Implementar y dar seguimiento a los procesos de Evaluaciones de Desempeño anuales del personal, con el objetivo de trabajar sobre sus áreas de mejora y sobre sus fortalezas.- Participar en la coordinación e implementación de proyectos especiales de desarrollo, tales como Encuestas de Clima, Jornadas de Integración, etc.- Participar en la toma de decisiones y comunicación de los las promociones internas, trabajando sobre el desarrollo de cada empleado.- Mantener actualizados y atractivos los canales de Comunicaciones Internas: Comunicaciones Internas, Carteleras, Calendario, Cumpleaños y novedades del negocio.- Controlar las ausencias de los colaboradores y generar métricas para diseñar planes de acción.- Medir productividad y otros indicadores del área.- Colaborar con las compensaciones de la empresa.- Crear una política de beneficios para los empleados.- Creación de las políticas necesarias para mantener el orden y un buen clima laboral.- Velar por el cumplimiento del reglamento interno y acuerdo de confidencialidad de la empresa, valores, políticas, procedimientos y directrices.- Colaborar con las novedades de liquidación de haberes.- Participar en el diseño de nuevos esquemas de remuneración variable- Proponer mejoras orientadas a la eficiencia del sector.Ofrecemos:Remuneración a convenirRégimen de Vacaciones Según Ley VigenteCobertura Social Según Ley Vigente - Más prepaga Osde 210Lugar de trabajo Palermo - CABA - ArgentinaHorario de trabajo Lunes a Viernes - 9:00 hs a 18:00 hsAgencia de eCommerce, , con más de 10 años de experiencia en Latinoamérica. Los servicios incluyen consultoría de estrategia digital, servicios de emarketing, desarrollo tecnológico y un completo ecosistema tecnológico omnicanal entre otros.
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