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Coordinador Técnico


Location:
Buenos Aires
Language(s):
Spanish
Company:
Catarsis RR.HH
Job Description
Requisitos:Será el responsable de supervisar y auditar las actividades propias del área técnica, para hacer cumplir y respetar las Políticas y Procedimientos del área. Es, el responsable de la atención telefónica de clientes, de la operación y despacho de eventos de alarma y de gestionar la órdenes de servicio técnico.Será responsable de comunicar a su equipo la Visión y los Objetivos de la Empresa, asegurándose de crear una atmósfera de confianza y una comunicación abierta para alcanzar los mismos, siempre cumpliendo con las Políticas y Normas establecidas por la Empresa y siendo él mismo un modelo para los demás.Deberá ser un líder positivo cuyo liderazgo permita desarrollar y/o mejorar las aptitudes de sus colaboradores llevando esto a un alto desempeño del personal que tiene a cargo, y un nivel alto de motivación de los mismos.Funciones y Responsabilidades principales:- Establecer, en conjunto con la Gerencia del Area, el plan de capacitación del personal técnico.- Dirigir y controlar a los técnicos. Velar por el cumplimiento de los objetivos del área.- Tendrá además responsabilidad funcional sobre el accionar de los técnicos y auxiliares .- Debe realizar, conjuntamente con la Gerencia respectiva, la evaluación del personal a su cargo.- Control de ausentismo del personal, organización de las vacaciones del personal, reporte a la Gerencia de novedades sobre feriados, horas extras, ausentismo por enfermedad;- Será el responsable de establecer, en conjunto con la Gerencia, sanciones o apercibimientos a personal de su equipo de trabajo siempre que sea necesario.- Será el responsable, en conjunto con la Gerencia, de proponer mejoras para el área, y luego llevarlas a cabo.Ofrecemos:Trabajo Fijo, sueldo fijo más variables.Actividades a realizar:Será el responsable de supervisar y auditar las actividades propias del área técnica, para hacer cumplir y respetar las Políticas y Procedimientos del área. Es, el responsable de la atención telefónica de clientes, de la operación y despacho de eventos de alarma y de gestionar la órdenes de servicio técnico.Será responsable de comunicar a su equipo la Visión y los Objetivos de la Empresa, asegurándose de crear una atmósfera de confianza y una comunicación abierta para alcanzar los mismos, siempre cumpliendo con las Políticas y Normas establecidas por la Empresa y siendo él mismo un modelo para los demás.Deberá ser un líder positivo cuyo liderazgo permita desarrollar y/o mejorar las aptitudes de sus colaboradores llevando esto a un alto desempeño del personal que tiene a cargo, y un nivel alto de motivación de los mismos.Funciones y Responsabilidades principales:- Establecer, en conjunto con la Gerencia del Area, el plan de capacitación del personal técnico.- Dirigir y controlar a los técnicos. Velar por el cumplimiento de los objetivos del área.- Tendrá además responsabilidad funcional sobre el accionar de los técnicos y auxiliares .- Debe realizar, conjuntamente con la Gerencia respectiva, la evaluación del personal a su cargo.- Control de ausentismo del personal, organización de las vacaciones del personal, reporte a la Gerencia de novedades sobre feriados, horas extras, ausentismo por enfermedad;- Será el responsable de establecer, en conjunto con la Gerencia, sanciones o apercibimientos a personal de su equipo de trabajo siempre que sea necesario.- Será el responsable, en conjunto con la Gerencia, de proponer mejoras para el área, y luego llevarlas a cabo.Ofrecemos:Trabajo Fijo, sueldo fijo más variables.
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